Volkswagen y sindicato presentan dos opciones de incremento salarial antes del vencimiento del plazo de negociación

Con el reloj corriendo hacia el próximo jueves 22 de octubre de 2026, Volkswagen de México y la representación del SITIAVW realizan asambleas divisionales para mostrar al personal operativo dos propuestas de ajuste salarial y prestaciones para los próximos 12 meses. Esta iniciativa surge después de que los trabajadores rechazaran la oferta inicial el 15 de octubre pasado. Los encuentros informativos se llevan a cabo el 20 y 21 de octubre en el auditorio de la Unidad Deportiva ubicada en San Andrés Cholula, Puebla, donde se presentarán los esquemas conocidos como Opción A y Opción B. La Opción A contempla un incremento de percepción global de 7.98 por ciento, distribuido en un aumento salarial directo de 4.0 por ciento, un pago único de 13,200 pesos equivalente al 3.98 por ciento, y sin aportación adicional al fondo de ahorro. La Opción B ofrece un ajuste total de 7.95 por ciento, con un incremento salarial directo de 4.18 por ciento, un pago único de 11,650 pesos correspondiente al 3.52 por ciento, y un 0.25 por ciento destinado al fondo de ahorro. Previo a estas presentaciones, la comisión revisora del sindicato sostuvo una reunión con el secretario del Trabajo en la Ciudad de México el lunes 19 de octubre. Durante las asambleas se informó a los trabajadores que en la industria automotriz nacional los ajustes oscilan entre 7 y 14 por ciento global, y que Volkswagen se posiciona entre los tabuladores más competitivos de la región central, superando el promedio de marcas asiáticas y proveedoras de autopartes. Un anuncio que generó tensión fue la comunicación sobre la producción del modelo Golf, que operará con dos turnos en lugar de tres, noticia que provocó rechazo inmediato entre los asistentes a las asambleas.