El Instituto Nacional Electoral enfrenta crecientes cuestionamientos por las salidas masivas de trabajadores capacitados en plena etapa de un proceso electoral. Desde que Roberto Carlos Félix López asumió la Secretaría Ejecutiva del INE, se reportaron solicitudes de renuncia al personal adscrito a esa dependencia. La situación se agrava con un conflicto legal que involucra a una exempleada que acusa acoso laboral y despido injustificado, mientras su representante legal, la abogada Mónica Calles Miramontes, fue denunciada ante la Fiscalía General de la República con solicitud de suspensión de sus cuentas en redes sociales durante la investigación. Hace un mes, el INE reconoció la desvinculación de 836 trabajadores de oficinas centrales en los primeros seis meses de 2026, aunque argumentó que no todos corresponden a despidos directos, sino que incluyen movimientos de personal con diferentes modalidades de contratación y proyectos específicos. Marco Antonio Baños, representante de Somos y exmiembro de la estructura electoral, expresó preocupación sobre los despidos y el uso de quejas como posibles herramientas de presión política contra consejeros de organismos electorales locales. Enfatizó que la estabilidad laboral resulta fundamental para el Servicio Profesional Electoral, especialmente ahora que iniciaron procesos electorales regionales. La consejera Carla Humphrey advirtió sobre la pérdida de experiencia acumulada en el instituto, subrayando que personal capacitado con trayectoria electoral es indispensable para la organización de los comicios. Humphrey también criticó que desde que se otorgó poder exclusivo a la presidencia para designar y remover funcionarios principales, las explicaciones sobre las salidas de personal se justifican como renuncias voluntarias o asuntos de salud, sin transparencia verificable. En sesión del Consejo General del INE, Somos presentó solicitud de siete informes a la Secretaría Ejecutiva para esclarecer procedimientos de remoción de consejeros electorales.
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