SINACTRAHO ratifica legitimidad de su nuevo liderazgo colegiado tras obtener Toma de Nota

El Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar completó la renovación de su estructura directiva una vez alcanzados once años de funcionamiento organizacional. La nueva Secretaría General Colegiada, integrada por Norma Palacios, Marilú Arias y Rebeca Hernández, asumió sus funciones después de que las autoridades laborales emitieran favorablemente la Toma de Nota que legaliza su representación. Durante una declaración pública, Palacios argumentó que el proceso electoral interno se rigió estrictamente por las disposiciones normativas vigentes, que contemplan el ejercicio del voto personal, libre, directo y secreto entre las afiliadas. Ante las manifestaciones de descontento expresadas por sectores de la membresía respecto al cambio de dirección, la organización sindical enfatizó la necesidad de mantener la cohesión del gremio y acatar la voluntad mayoritaria, subrayando paralelamente la facultad de la nueva dirigencia para establecer su posicionamiento institucional y ejercer sus derechos estatutarios. Palacios señaló que el procedimiento fue conducido conforme a lo reglamentado, destacando que aunque existan discrepancias internas, estas no menoscaban los principios democráticos y que cuentan con respaldo de la base trabajadora. Los análisis especializados advierten que dinámicas similares de fragmentación se han presentado en organizaciones de trabajadoras del hogar en otros países latinoamericanos, siendo agravadas por intervenciones de actores sindicales externos que han profundizado divisiones en lugar de fortalecer la unidad. No obstante los desacuerdos internos, la obtención de la Toma de Nota permite que SINACTRAHO continúe sus esquemas de cooperación institucional y laboral con dependencias públicas bajo la normatividad establecida. La dirigencia confirmó que atenderá cualquier requerimiento informativo o procedimiento de revisión que formule el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Para la nueva administración, las prioridades incluyen el avance en formalización laboral, la ampliación de registros en el programa piloto de seguridad social, la promoción de contratos escritos y el fortalecimiento de la autonomía decisoria del sector.