Disparidad de género persiste en la cúpula financiera europea mientras crece el número de altos ejecutivos

La Autoridad Bancaria Europea divulgó un informe el jueves que revela la persistencia de la brecha de género entre los ejecutivos mejor remunerados del continente. Los datos correspondientes a 2024 muestran que los hombres continúan dominando ampliamente los puestos con mayores ingresos en el sector bancario y de inversión europeo. En instituciones de crédito, el 89% de los empleados que perciben salarios de siete cifras anuales son varones, una proporción que se mantiene prácticamente invariable respecto a ejercicios anteriores. La situación se agudiza en el caso de las firmas de inversión, donde la presencia masculina alcanza el 97% entre los profesionales de mayor remuneración. A pesar de estos desequilibrios, el panorama ha experimentado cambios cuantitativos significativos. El número total de personas con ingresos superiores a un millón de euros en ambos sectores se incrementó en un 9%, llegando a 2,554 profesionales. Este crecimiento fue impulsado por factores como la elevada rentabilidad derivada del incremento de tasas de interés, la actividad comercial en contextos de volatilidad y el dinamismo operacional. No obstante, este aumento en la cantidad de ejecutivos de altos ingresos no ha traducido en mejoras sustanciales respecto a la representación femenina en estos niveles. Los reguladores europeos y las instituciones financieras reconocen que la consecución del equilibrio de género, particularmente en posiciones ejecutivas y de mayor compensación económica, continúa siendo un objetivo primordial para la industria financiera continental.